为帮助学生明晰职业发展方向，深化产教融合，推进校企协同育人走深走实，助力优良学风建设，4月2日晚上，机电学院、7号楼和10号楼一站式社区特邀世界500强企业施耐德电气HR团队莅临校园，举办专场分享会。

施耐德电气于1836年创立于法国，是全球能源管理与自动化领域的领军企业，稳居《财富》世界500强行列。公司业务遍及全球100多个国家和地区，拥有员工超14万名，在能源效率、自动化控制等领域深耕细作，技术实力雄厚。作为深耕中国市场多年的知名外企，施耐德电气发展势头强劲，行业地位突出，也是我校重点合作企业之一，多年来为我校学生提供了大量优质的实践和就业机会。

本次分享会嘉宾阵容专业、内容干货满满。施耐德电气（中国）有限公司招聘专家阮一峰，长期深耕招聘领域，熟悉人才选拔全流程，擅长精准解读企业用人标准与核心需求；上海施耐德低压终端电器有限公司人事经理张海静，精通外企人力资源管理运作，对校园招聘偏好、实习生培养及职业发展路径具备深入研究与独到见解。

分享会上，两位嘉宾围绕三大核心板块，结合自身从业经验，全方位为学生求职赋能、答疑解惑。一是揭秘施耐德电气真实内部工作环境、企业文化及发展模式，破除学生对世界500强企业的认知误区，让学子们直观了解外企的工作氛围与发展平台；二是围绕“什么样的应届毕业生最受企业欢迎”这一核心问题展开深入解读，明确用人单位青睐的四大核心特质，为学生提升自身竞争力指明方向；三是聚焦“如何提升就业竞争力”，提出“技能是硬通货”的核心理念，结合机电专业特点，建议学生兼顾专业知识夯实与实践能力提升，合理规划大学学习与职业发展。现场氛围热烈，同学们认真聆听、积极思考，互动环节中主动提问，嘉宾们耐心细致地逐一解答，现场掌声不断。参会同学纷纷表示，本次分享会内容针对性强、实用性高，不仅解答了自己在求职过程中的困惑，更清晰了未来的努力方向，收获颇丰。

此次分享会是我校深化校企合作、推进协同育人的具体实践，也是学校坚持就业导向、强化学风建设、助力学生成长成才的重要举措，为我校学子实现更高质量就业、成就职业理想打下坚实基础。（通讯员 沈艳）